内々定を頂いているときに物損事故を起こしてしまいました。。。これって、内々定取り消しですかね？？また、この事実を内定先に連絡したほうがいいでしょうか？特に会社で人事担当の方の回答聞きたいです。先日、駐車場内にて他の駐車していた車にこすってしまい、幸いけが人とかはなかったのですが、保険などの都合上警察に連絡して、物損事故として処理していただきました。しかし、よくよく考えてみたら、自分は大学4年で既に内々定を頂いており、またその企業がメガバンクということもあり、内定者の身辺調査などを行うんじゃないかと考えると、物損事故とはいえ、非常にまずいのではないかと思い、質問させていただきました。ここで皆さんにお尋ねしたいんですが、一つ目に物損事故程度で内定（厳密には内々定）取り消しなんてことはあるんでしょうか？二つ目に、企業（特にメガバンクのような、そこそこの大企業）が行う身辺調査において、物損事故など事実も確認されるのでしょうか？犯罪歴や前科としてはカウントされないまでも、この事実が企業側に知られるのであれば、自分から企業側にその事実を連絡するべきかよいのではないかと、悩んでいます。お手数かと思いますが、皆さんの力を貸してくださいますよう、お願いいたします。特に、人事担当の方や、その辺のことに詳しい方の意見は非常に参考になりますので、よかったら回答いただきますよう、重ねてお願いいたします。
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